Tags: enhancement, feature-request, digital-employee, admin-panel
Quality Rating: ⭐ 8/10
Reporter: xiaoan
Title
[Feature Request] 数字员工生命周期:支持全局 + 单用户过期设置,以及批量操作能力
Description
建议对数字员工的生命周期管理进行以下两项功能增强:
需求 1:分级过期设置
当前问题:
数字员工的过期时间只能在创建时设置,缺乏灵活性。
期望功能:
- 全局默认过期策略:在系统设置中全局配置数字员工的默认过期时间
- 单用户永不过期:支持在单个用户/员工级别设置"永不过期"选项,覆盖全局设置
- 层级优先级:单用户设置 > 全局设置
使用场景:
- 企业管理员希望大部分数字员工有统一的有效期
- 对于核心数字员工(如管理员助手),允许单独设置永不过期
- 便于合规管理和成本控制
需求 2:批量设置能力
当前问题:
用户管理处不支持批量操作,逐一设置效率低下。
期望功能:
在用户管理处增加批量操作能力:
- 批量设置过期时间:选中多个数字员工,统一设置过期时间
- 批量启用/禁用:快速启用或禁用多个数字员工
- 批量设置权限/能力:统一配置多个员工的功能权限
使用场景:
- 新员工入职时,批量创建并配置多个数字员工
- 项目结束时,批量禁用/归档不再需要的数字员工
- 定期审查时,批量调整数字员工配置
Acceptance Criteria
需求 1:分级过期设置
需求 2:批量操作能力
Priority
中优先级 (Medium)
Additional Context
这是提升数字员工管理效率的重要功能,建议作为数字员工生命周期管理整体方案的一部分规划和实现。
Tags:
enhancement,feature-request,digital-employee,admin-panelQuality Rating: ⭐ 8/10
Reporter: xiaoan
Title
[Feature Request] 数字员工生命周期:支持全局 + 单用户过期设置,以及批量操作能力
Description
建议对数字员工的生命周期管理进行以下两项功能增强:
需求 1:分级过期设置
当前问题:
数字员工的过期时间只能在创建时设置,缺乏灵活性。
期望功能:
使用场景:
需求 2:批量设置能力
当前问题:
用户管理处不支持批量操作,逐一设置效率低下。
期望功能:
在用户管理处增加批量操作能力:
使用场景:
Acceptance Criteria
需求 1:分级过期设置
需求 2:批量操作能力
Priority
中优先级 (Medium)
Additional Context
这是提升数字员工管理效率的重要功能,建议作为数字员工生命周期管理整体方案的一部分规划和实现。